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[技术交流] 照明质量


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发布时间:2012/12/29 9:50:53
照明质量

1)眩光:视野内有亮度极亮的物体或强烈的亮度对比,则可能引起不舒适或造成视觉降低的现象,称为眩光。眩光可分失能眩光与不舒适光。眩光是影响照明质量的重要因素之一。

2)眩光产生的原因:

①由于高亮度的刺激。使瞳孔缩小。

②由于眼内组织产生散射,在眼内形成光幕。

③由于视网膜受高亮度的刺激,使适应状态破坏。

灯具产生眩光的主要因素:

①光源的亮度(亮度越高,眩光越显著);②光源的位置(越接近视线,眩光越显著);③光源外观大小与数量(表面积越大,光源数目越多,眩光越显薯);④周围的环境(环境亮度越暗,眼睛的适应亮度很低,眩光也就显著)o3)控制不舒适眩光。在教育、办公室、体育馆处,必须严格控制眩光,否则会明显影响人们的学习,工作等活动。因此控制不舒适眩光很重要,控制不舒适眩光有以下办法。

①限制光源亮度或采用透光性稍差的材料减弱眩光。

②用灯具的保护角度控制眩光。

③控制照明照度的稳定性。

④控制照明对象和邻近表面的亮度的比值。

⑤消除光源的频闪效果。

⑥照度:作为基本决定因素,一个适当平面上的某个区域上的平均照度,是作为估计视觉作业实施所需求光量的常用定量标准。

由于不同的国家、地区受经济等各种条件的影响,即使是同样的环境其照度的量是不相同的,同时不同的地点、环境,由于工作环境或不同人所需照度也是不同的。照度的分布与亮度分布的要求:

照度的分布与亮度分布主要包括三个方面:

①工作面上的照度分布要求均匀。为使工作面照度处于比较均匀的状态,为了做到局部照度与一般分布要求照度均匀,工作面上一般照明照度宜为照明照度的1/3~1/5,且不宜低于50lx(CIE要求,局部工作面的照明最好不大于平均值的25%)o一般照明中的最小照度与平均照度之比规定在0.7以上。

②各表面要有适当的亮度分布与照明分布。要创造一个良好的、使人感到舒适的照明环境,就需要亮度分布合理和室内各个面的反射比选择适当,照度的分配也应与之相配。由于人的视线不是固定的,经常由此及彼,如果室内亮度分布变化过大,就会引起视觉器官的疲劳和不快感。但是,在以气氛照明为主的环境,有肘却需要用变化亮度的方法来改变室内单调的气氛,如会议室照度与周围与相差很大,反而会形成中心感的效果等。

③面的亮度。高亮度的发光面会引起眩光,造成人们的不舒适感,但是高亮度光源又会给人们的心情带来刺激。在照明中采用较多的透明灯泡,会给人带来辉煌的陶醉感,产生兴奋与激情。因此要根据不同的场合确定发光面亮度。

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